福利厚生のトレンドをズバリ解説！
テキサス州での採用競争力を高めるヒントをお教えします
過去3年に渡って続いてきたコロナ禍とインフレは人々の働き方に大きく影響を与えてきました。2023年の労働市場はテック業界の大幅人員削減が話題になったものの、1月の雇用統計では失業率が3.4％と53年ぶりの低水準に達し、特にテキサスでは1月だけで5万近い雇用が創出され、過去最高ともいえる雇用状況となっています。人材獲得競争が続くテキサスにおいて、採用市場でアピールするため、また人材を長くリテインするために、多くの企業が福利厚生の見直しに着手する一方、従業員への手厚い保険/ベネフィットとコスト削減のバランスにお悩みの日系企業様も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
本セミナーでは、福利厚生の観点から、テキサス州における採用競争力を高めるためのヒントとなるような現在のトレンドや事例をご紹介致します。
<<セミナー会社紹介>> Baldwin Risk Partners (BRP) は、フロリダ州タンパを本社とする総合保険ブローカー/リスクコンサルティング会社です。2021年10月には、日系企業の更なる発展をサポートすることを目的としてBRP内にGlobal Japanese Practice(日系企業部門)が設立されました。日系部門では現在10名のメンバーで全米をカバーしており、企業向けリスクコンサルティング、企業向け損害保険・福利厚生/健康保険を中心としたブローカーサービスをご提供しております。テキサス内で日本語の話せる担当者がいる唯一の保険ブローカーです。
<<講師紹介>> 藤田満美子氏 (Baldwin Risk Partners Global Japanese Practice, National HR Consulting & Employee Benefits Leader) 2001年より人事関連の仕事に携わる。在米日系企業、米系企業の人事部勤務を経て、人事コンサルティング会社にて主に日系企業が抱える人事課題に取り組む。2013年より大手保険ブローカーにて医療保険等福利厚生関連のアドバイスも行う。2021年より現職。ネブラスカ州立大学にて、心理学(学士号)、産業組織心理学(修士号) 取得。
日時： 2023年4月21日（金）
開場17時
セミナー開始17時30分
（冒頭15分ほどは全米日系人博物館さまから資金調達キャンペーンのご説明がございます）
ディナー＆ネットワーキング開始19時ごろより。終了は20時40分頃を予定。
会場： Frisco Perry’s Steakhouse & Grille
2440 Parkwood Blvd. Frisco, TX 75034
参加費： 会員＄50ドル、非会員$110ドル
※セミナー当日に小切手をご持参ください。
＊ワイン1杯 ＆ アイスティー飲み放題付で$100ドル以上のお食事をご用意致します
（前菜・アントレはチョイス可能です）
定員： 30名（先着順）
—– お申し込み方法・留意事項 ——
イベントブライトの Attend Event/Register から申し込みください。
https://www.eventbrite.com/e/dja-20234-tickets-598166611437
申込期限: 4月10日（月）12時
DJA商工部会ならではのハイバリューかつお得な価格設定となっておりますのでどうぞお早目にお申込みください。
満席になり次第、締め切りとさせて頂きます。
また、この日時以降はキャンセルの場合でも参加費を頂戴しますので、ご了承ください。
キャンセルはイベントブライトから手続きをお願い致します。
☆ 新たにDJA入会を希望される方、日米協会員の方は$50.00にてご参加いただけます。
DJAへの入会ご希望の方はdallasshokobukai@gmail.comへご連絡ください。